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劳动保障监察行政处罚决定书--邵人社监决字〔2019〕第4号
作者: 来源:本站原创 点击数:[ ] 更新时间:2019-07-23 09:30 字体:【

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劳动保障监察行政处决定书

     邵人社监决字〔2019〕第4号

被行政处罚人:中安瑞宝建设集团有限公司

地址:中山市火炬开发区会展东路1号德仲广场1幢1009室之一

法定代表人:王家海

2019年5月27日,谢定平等17人向我局投诉你公司承建的邵阳碧桂园二期项目拖欠其工资247556元。经我局审查后依法受理了该投诉案。经查,你公司拖欠谢定平等17人工资247556元属实。据此,我局于2019年5月27日依法对你单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》(邵市人社监令字〔2019〕第B26号),责令你公司自收到该指令书之日起五个工作日内足额支付谢定平等17人工资。你公司逾期未支付谢定平等17人工资,未改正此违法行为。

以上违法事实和行为,有下列证据为证:1、谢定平等人身份证复印件;2、劳动保障监察调查(询问)记录(接受调查人员:该项目部后勤经理唐志军);3、劳动保障监察调查(询问)记录(接受调查人员:劳务承包人周金华);4、劳动保障监察调查(询问)记录(接受调查人员:谢定平);5、劳务分包合同;6、工商注册信息;7、工资表;8、《劳动保障监察限期改正指令书》(邵市人社监令字〔2019〕第B26号)及送达回执。

你公司未按照《劳动保障监察限期改正指令书》(邵市人社监令字〔2019〕第B26号)指定的期限内足额支付谢定平等人工资,违反了《劳动保障监察条例》第六条的规定。我局于2019年6月18日依法对你单位送达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》(邵人社监告字2019〕第4号),你公司接到该告知书后,向我局提出了申辩,称已足额支付了谢定平等人工资。该行为符合《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条:“当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;……”情形,现我局根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项:“有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:·……(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,……”之规定,决定对你单位作出以下行政处罚:

罚款人民币柒仟元整(¥7000.00元)。

你公司应当自收到本行政处罚决定书之日起十五日内,履行本行政处罚决定。其中罚款缴纳到指定银行(开户行:工商银行邵阳市敏州路支行;收款人:邵阳市财政国库管理局非税收入汇缴结算户;账号:1906027029100053990),逾期不缴纳罚款的,我局将依照《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项之规定对你单位每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

你公司如对本行政处罚决定不服,可以在接到本行政处罚决定书之日起六十日内向湖南省人力资源和社会保障厅或邵阳市人民政府申请行政复议,或者自收到本行政处罚决定书之日起六个月内向邵阳市北塔区人民法院提起诉讼,但不得自行停止本行政处罚决定。复议和诉讼期间,不影响本决定的执行。期满不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行本行政处罚决定的,我局将申请人民法院强制执行。

你单位的违法行为可能向社会公布。

 

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                                                                                     2019年7月16日

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